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企业退休职工死亡后遗属生活费是多少？
在1996年，中国国务院颁布了《企业职工死亡保险办法》，该办法规定了企业职工死亡后，其遗属应当获得一定的生活费用补贴。这项政策的出台，主要是为了解决职工的生活问题，减轻遗属的经济压力，同时也是为了体现国家对于劳动人民的关心。
根据《企业职工死亡保险办法》，企业职工死亡后，其遗属可以获得继续支付死亡前职工工资的待遇。具体来说，遗属可以获得死亡前一个月的基本工资，工龄工资，奖金和津贴等待遇。此外，还需要支付一定比例的医疗费用和丧葬费用等。
然而，这项政策的具体执行标准并没有一致。不同地区、不同企业对于遗属的生活费用也有所不同。一般来说，企业职工死亡后，其遗属可以获得的生活费用补贴为其死亡前月工资及一定比例的丧葬补贴，具体数额则根据实际情况而定。此外，企业职工死亡后，其遗属还可以获得社会保险金或者养老保险金等。
需要注意的是，上述待遇只是企业职工死亡保险的一部分，遗属需要根据实际情况去申请。如果企业没有购买职工死亡保险，或者受到一些特殊情况的影响（例如职工伤残等），遗属需要根据当地的政策规定去申请相应的补贴和福利。
总之，在企业职工死亡之后，其遗属的生活是需要得到保障的。政府和企业应该共同制定经济补偿政策，为遗属提供照顾和帮助。只有这样，才能够体现国家和企业对于劳动者的尊重和关心，让劳动者安心工作，放心生活。
